Prawo pracy, umowy, urlopy, zwolnienia lekarskie, składki ZUS i wynagrodzenia pracowników.
Księgowość uproszczona Uproszczona od 100 zł netto/mies.pełna księgowość spółek Pełna od 200 zł netto/mies.Zobacz cennik75 artykułów
Najnowszy artykuł · Kadry i płace ·
Zatrudniasz pierwszego pracownika? Obowiązki pracodawcy w 2026 r. krok po kroku: badania i BHP, umowa, ZUS ZUA w 7 dni, akta osobowe, wynagrodzenie, PIT i PPK.
Kadry i płace ·
Poznaj kody niepełnosprawności uprawniające do wyższego dofinansowania z PFRON. Sprawdź kwoty i warunki otrzymania wsparcia.
Kadry i płace ·
Urlop na żądanie wymaga zgody pracodawcy. Niestawienie się bez akceptacji może skutkować karami, a nawet zwolnieniem dyscyplinarnym.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jak rozliczyć pobyt pracownika w sanatorium pod względem składek ZUS i kiedy można uniknąć ich naliczania.
Kadry i płace ·
Kiedy pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Poznaj terminy, przepisy i prawo do odsetek.
Kadry i płace ·
Poznaj zasady ochrony przedemerytalnej pracowników i możliwości rozwiązania umowy o pracę w wieku przedemerytalnym.
Kadry i płace ·
Sprawdź, czy umowa zlecenia ze słuchaczem zaocznego liceum podlega oskładkowaniu w ZUS i jakie zasady obowiązują uczniów do 26 roku życia.
Kadry i płace ·
Sprawdź, kto może skorzystać z wakacji składkowych ZUS, jak złożyć wniosek RWS i jak ulga wpływa na zasiłki chorobowe, macierzyńskie i emeryturę
Kadry i płace ·
Czy można rozwiązać umowę o pracę przed rozpoczęciem faktycznego zatrudnienia? Poznaj zasady, procedury i konsekwencje prawne.
Kadry i płace ·
Czy można wziąć L4 na okresie próbnym? Jakie są konsekwencje zwolnienia chorobowego dla pracownika i pracodawcy? Sprawdź prawa i obowiązki.
Kadry i płace ·
Kompleksowy przewodnik po rozliczeniu z pracownikami przy zamykaniu firmy - terminy, deklaracje i obowiązki prawne.
Kadry i płace ·
Poznaj szczegółowe zasady prowadzenia akt osobowych pracowników w 2026 roku. Dowiedz się o strukturze pięciu części i wymaganiach prawnych.
Kadry i płace ·
Poznaj szczegółowe prawa pracownika podczas leczenia uzdrowiskowego - zwolnienia, zasiłki i ochrona przed zwolnieniem
Kadry i płace ·
Poznaj aktualne stawki wynagrodzeń dla młodocianych pracowników w 2026 roku i zasady ich ustalania w okresie nauki zawodu.
Kadry i płace ·
Sprawdź aktualne kwoty najniższej emerytury w 2026 roku i dowiedz się, kto ma prawo do świadczenia minimalnego.
Kadry i płace ·
Kompletny przewodnik po badaniach profilaktycznych pracowników - rodzaje, zakres, dokumentacja i procedury odwoławcze.
Kadry i płace ·
Jak prawidłowo uzupełnić wynagrodzenie przy nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika dla celów ustalania podstawy wymiaru zasiłków
Kadry i płace ·
Jak rozliczyć wynagrodzenie członka zarządu? Poznaj różnice w oskładkowaniu i opodatkowaniu zależnie od formy zatrudnienia.
Kadry i płace ·
Dowiedz się wszystko o dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym dla przedsiębiorców - zasady przystąpienia, wysokość składek i świadczenia.
Kadry i płace ·
Sprawdź, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w 2026 roku. Poznaj zasady naliczania urlopu w pierwszym roku pracy i wpływ stażu.
Kadry i płace ·
Poznaj zasady umowy zlecenie w 2026 roku - minimalna stawka 31,40 zł/h (od 2027 r. 32,30 zł/h), składki ZUS i poglądowy wzór umowy.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jakie składki ZUS płacisz zatrudniając emeryta lub rencistę na różnych formach umów i kiedy możesz ich uniknąć.
Kadry i płace ·
Czy pracownik musi dostarczyć zwolnienie lekarskie pracodawcy? Poznaj aktualne przepisy dotyczące e-ZLA i obowiązków informacyjnych.
Kadry i płace ·
Przedwstępna umowa o pracę zobowiązuje strony do zawarcia w przyszłości ostatecznej umowy o pracę. Sprawdź wzór i zasady.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, czy musisz płacić składki ZUS podczas zawieszenia działalności gospodarczej i jakie są zasady rozliczeń.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jakie formalności musisz dopełnić przy przejściu z preferencyjnych składek ZUS na standardowe po 24 miesiącach.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, kiedy pracodawca może jednostronnie wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia i jakie są zasady rozliczania.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jak prawidłowo wykazywać nieobecności godzinowe pracowników w raportach ZUS RSA i jakie są ograniczenia systemu.
Kadry i płace ·
Zasada kontynuacji dokumentacji pracowniczej przy ponownym zatrudnieniu - kiedy stosować i jak prowadzić akta osobowe.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy, jakie są wyjątki od zasady niezwłocznego wydania i co grozi za nieprzestrzeganie terminów.
Kadry i płace ·
Sprawdź aktualne przepisy dotyczące umowy na okres próbny w 2026 roku. Poznaj zasady zawierania, okresy trwania i najważniejsze zmiany.
Kadry i płace ·
Poznaj szczegółowe przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego pracowników młodocianych - wymiar, zasady przyznawania i staż pracy.
Kadry i płace ·
Poznaj zasady tworzenia i zmiany zakresu obowiązków pracownika. Sprawdź, co musi zawierać i jak uniknąć problemów prawnych.
Kadry i płace ·
Dowiedz się jak prowadzić akta pracownicze elektronicznie, jakie są wymagania prawne i jak zmienić formę z papierowej na cyfrową.
Kadry i płace ·
Poznaj rzeczywisty koszt zatrudnienia na umowę zlecenia w 2026 roku. Składki ZUS, przykłady obliczeń i porady prawne.
Kadry i płace ·
Dowiedz się jak prawidłowo prowadzić listę obecności pracowników. Wzór dokumentu, różnice z ewidencją czasu pracy i zgodność z RODO.
Kadry i płace ·
Jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę w 2026 roku? Poznaj zasady ustalania terminów i długości wypowiedzenia.
Kadry i płace ·
Poznaj obowiązujące okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej, różnice między aktami osobowymi a dokumentacją płacową.
Kadry i płace ·
Przejęcie zakładu pracy wiąże się z automatycznym przejęciem stosunków pracy i obowiązkiem złożenia ZUS IWA. Poznaj kluczowe aspekty.
Kadry i płace ·
Poznaj wzór umowy o pracę i dowiedz się, jakie elementy musi zawierać. Praktyczny przewodnik po rodzajach umów i wymaganiach.
Kadry i płace ·
Poznaj zasady archiwizacji dokumentów pracowniczych, okresy przechowywania i konsekwencje nieprzestrzegania przepisów.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jak prawidłowo wypowiedzieć umowę o pracę na czas nieokreślony, jakie są okresy wypowiedzenia i podstawy prawne.
Kadry i płace ·
Co zrobić gdy pracownik został zgłoszony do ZUS-u, ale nie podpisał umowy o pracę? Poznaj konsekwencje i procedury korekty.
Kadry i płace ·
Poznaj zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w 2026 roku. Sprawdź jak obliczyć świadczenie i jakie składniki wchodzą do podstawy.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jak pracodawca może postąpić w przypadku nierozliczenia zaliczki na delegację przez pracownika i jakie ma prawa.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w różnych sytuacjach prawnych.
Kadry i płace ·
Poznaj szczegółowy wymiar czasu pracy na 2026 rok - godziny pracy, dni wolne i święta ustawowe obowiązujące w Polsce.
Kadry i płace ·
Poznaj nowe zasady wydawania cząstkowych świadectw pracy obowiązujące od 2017 roku i dowiedz się, kiedy pracodawca musi je wydać.
Kadry i płace ·
Czy przekształcenie pracodawcy wpływa na prawo do oszczędzania w PPK? Poznaj zasady sukcesji i kontynuacji w planach kapitałowych.
Kadry i płace ·
Sprawdź, jak praca w czasie urlopu bezpłatnego wpływa na zatrudnienie i jakie możliwości daje wykonywanie pracy u innego pracodawcy.
Kadry i płace ·
Sposób rozwiązania umowy o pracę decyduje o prawie do zasiłku dla bezrobotnych. Poznaj zasady dla wypowiedzenia, porozumienia i winy.
Kadry i płace ·
Poznaj różnice w czasie pracy kadry kierowniczej i zwykłych pracowników. Przepisy, wyjątki i praktyczne wskazówki.
Kadry i płace ·
Kompletny przewodnik wypełniania formularza ZUS ZUA do zgłaszania pracowników do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, kiedy stosować kod 30 00 w raporcie ZUS RCA po zakończeniu zatrudnienia. Praktyczne przykłady i zasady rozliczania składek.
Kadry i płace ·
Sprawdź, kiedy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie i jakie są konsekwencje bezpodstawnej odmowy dla obu stron.
Kadry i płace ·
Poznaj kluczowe różnice między okresem zasiłkowym a okresem podstawy zasiłku chorobowego - dwa pojęcia fundamentalne dla HR.
Kadry i płace ·
Czy świadectwo pracy może być wydane elektronicznie? Poznaj przepisy dotyczące elektronicznej formy świadectwa pracy.
Kadry i płace ·
Poznaj warunki umorzenia składek ZUS - od nieściągalnych należności po wyjątki dla płatników w trudnej sytuacji materialnej.
Kadry i płace ·
Sprawdź, kiedy i na jak długo przysługuje zasiłek chorobowy po zakończeniu pracy. Poznaj warunki, dokumenty i procedury ZUS.
Kadry i płace ·
Sprawdź warunki otrzymania zasiłku dla bezrobotnych w 2026 roku, wysokość świadczenia oraz jak długo można go pobierać.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jak prawidłowo naliczać urlop wypoczynkowy dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Kadry i płace ·
Urlop z powodu siły wyższej to nowe uprawnienie pracowników. Sprawdź, kto może skorzystać, jaki jest wymiar i zasady udzielania.
Kadry i płace ·
Jak rozliczyć składki ZUS przy jednoczesnym zatrudnieniu na etat i zlecenie? Poznaj zasady zbiegu tytułów ubezpieczeń.
Kadry i płace ·
Poznaj wszystkie składniki całkowitego kosztu zatrudnienia pracownika w 2026 roku - od wynagrodzeń przez składki po PPK.
Kadry i płace ·
Sprawdź jak umowa zlecenie wpływa na wysokość emerytury i staż pracy. Poznaj różnice między składkami a stażem emerytalnym.
Kadry i płace ·
Nagroda jubileuszowa przysługuje nie wszystkim pracownikom. Sprawdź, kto ma prawo do nagrody i jak ją prawidłowo obliczyć.
Kadry i płace ·
Poznaj aktualne stopy procentowe składek ZUS za pracowników w 2026 roku oraz zasady podziału kosztów między pracodawcę a pracownika.
Kadry i płace ·
Średnia krajowa przekroczyła 9000 zł, ale nie odzwierciedla rzeczywistych zarobków Polaków. Sprawdź jak GUS oblicza te dane.
Kadry i płace ·
Kompletny przewodnik po wypowiadaniu umów o pracę przez pracodawcę - okresy wypowiedzenia, procedury, dokumenty i ochrona prawna.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop przy wypowiedzeniu umowy w trakcie miesiąca.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jak prawidłowo wyliczyć zasiłek macierzyński i wynagrodzenie przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim.
Kadry i płace ·
Sprawdź, w jakich sytuacjach pracodawca może jednostronnie wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy bez jego zgody.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, kiedy przysługuje odprawa pieniężna, jak obliczyć jej wysokość i jakie warunki musi spełnić pracodawca.
Kadry i płace ·
Poznaj zasady oskładkowania umowy zlecenie z emerytem w 2026 roku. Dowiedz się, które składki są obowiązkowe i jakie zmiany obowiązują.
Kadry i płace ·
Dowiedz się, jakie składki ZUS musisz opłacać przy jednoczesnym prowadzeniu działalności i pracy na etacie w 2026 roku.
