Kadry i płace dla firm
70 zł netto/mies. za pracownika
Prowadzimy teczki osobowe, liczymy wynagrodzenia, przygotowujemy listy płac i deklaracje do ZUS. Obsługa kadr jest częścią tej samej umowy co księgowość.
W cenie obsługi
- Umowy i świadectwa pracy
- Listy płac i deklaracje ZUS
- PIT-11 i roczne rozliczenie składki zdrowotnej
- Zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
Co obejmuje obsługa kadrowo-płacowa
Zakres zapisujemy w umowie. Te czynności wykonujemy w cenie za pracownika.
Akta i dokumenty pracownicze
- Prowadzenie teczek osobowych pracowników
- Dokumenty przy zatrudnieniu i rozwiązaniu stosunku pracy, w tym umowy i świadectwa pracy
- Zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
Wynagrodzenia i składki
- Obliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców
- Listy płac
- Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz Fundusz Pracy
ZUS i rozliczenia roczne
- Przygotowanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do ZUS
- Roczne informacje o dochodach pracowników (PIT-11)
- Roczne rozliczenie składki zdrowotnej
Wszystkie te czynności w jednej stawce za pracownika
70,00 zł netto miesięcznie za każdego pracownika
Cennik kadr i płac
Jedna stawka za każdego pracownika. Czynności spoza zakresu rozliczamy według cennika usług dodatkowych z umowy.
Kadry i płace
netto miesięcznie za każdego pracownika
70,00 zł
| Usługa dodatkowa | Cena netto |
|---|---|
| Regulamin pracy albo wynagradzania | od 500,00 zł |
| Konsultacje kadrowo-płacowe | 200,00 zł za godzinę |
| Reprezentacja przed ZUS i PIP, także przy kontroli | od 200,00 zł za godzinę |
Pierwsze 15 minut rozmowy w sprawach bieżących, wynikających z Twojego pakietu, nie jest płatną konsultacją. Ceny netto, do których doliczamy 23% VAT.
Jak zacząć współpracę?
Umowę zawierasz online. Jeśli wolisz, podpiszesz ją też osobiście w jednym z naszych biur.
Wypełnij formularz
Wybierasz rejestr firmy, CEIDG albo KRS, podajesz liczbę dokumentów i pracowników, formę opodatkowania i datę rozpoczęcia.
Przeczytaj umowę
Wskazujesz osobę, która podpisze umowę. Umowa powstaje z danych z formularza, razem z cennikiem.
Podpisz umowę
Profilem Zaufanym, podpisem kwalifikowanym albo osobiście w jednym z dwóch biur.
Zaloguj się do panelu
W panelu klienta widzisz przychody i koszty, VAT, dokumenty i pracowników, a dokumenty wysyłasz do biura.
Pytania o kadry i płace
Ile kosztuje obsługa kadrowo-płacowa?
70 zł netto miesięcznie za każdego pracownika. Obsługę kadr zamawiasz w tym samym formularzu co księgowość.
Czy umowy o pracę i świadectwa pracy są w cenie?
Tak. Dokumenty związane z zatrudnieniem pracownika i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym umowy i świadectwa pracy, przygotowujemy w ramach obsługi kadrowo-płacowej.
Czy pomożecie przy kontroli ZUS albo PIP?
Tak, jako usługa dodatkowa. Reprezentacja przed ZUS i PIP kosztuje od 200 zł netto za godzinę.
Jakie deklaracje i informacje przygotowujecie?
Deklaracje rozliczeniowe do ZUS, roczne informacje PIT-11 dla pracowników, roczne rozliczenie składki zdrowotnej oraz zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
Kto zgłosi firmę do ZUS jako płatnika składek?
My. Zgłoszenie ZUS ZPA i pełnomocnictwo PEL przygotowujemy w cenie księgowości.
Do kiedy przekazuję dane do wynagrodzeń?
Dokumenty i informacje za miesiąc przekazujesz do 5. dnia następnego miesiąca, tak samo jak dokumenty księgowe.
Masz inne pytanie?
Skontaktuj się z namiZamów kadry i płace razem z księgowością
W formularzu podajesz liczbę pracowników, a obsługa kadr trafia do tej samej umowy co księgowość.
- 70 zł za pracownika
- Umowy i świadectwa w cenie
- 14 dni na odstąpienie
- Wypowiedzenie: 1 miesiąc