Układ ratalny z ZUS w bilansie - zasady prezentacji

#układ ratalny#ZUS#bilans#zobowiązania#rachunkowość
Opublikowano: ...

Dowiedz się, jak prawidłowo prezentować układ ratalny z ZUS w bilansie jednostki zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości.

Układ ratalny z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych stanowi jedno z najważniejszych narzędzi wsparcia dla przedsiębiorców przeżywających trudności finansowe. Prawidłowe ujęcie tego instrumentu w księgach rachunkowych oraz jego prezentacja w sprawozdaniu finansowym wymaga jednak szczegółowej znajomości przepisów ustawy o rachunkowości. Sposób prezentacji układu ratalnego z ZUS w bilansie ma bezpośredni wpływ na ocenę sytuacji finansowej jednostki przez jej interesariuszy.

Kluczowe znaczenie ma właściwe rozróżnienie zobowiązań na część krótkoterminową i długoterminową, co wpływa na analizę płynności finansowej przedsiębiorstwa. Rozłożenie zadłużenia wobec ZUS na raty nie oznacza bowiem jego likwidacji, lecz jedynie zmianę terminów wymagalności poszczególnych części zobowiązania. Prawidłowe ujęcie tego faktu w bilansie jest niezbędne dla zapewnienia rzetelnego obrazu sytuacji finansowej jednostki.

Układ ratalny z ZUS to formalna umowa zawarta między Zakładem Ubezpieczeń Społecznych a dłużnikiem, która określa szczegółowe warunki spłaty zadłużenia wraz z harmonogramem rat. Zawarcie takiej umowy wymaga złożenia odpowiedniego wniosku oraz wykazania przyczyn zasługujących na uwzględnienie przez ZUS

Podstawy prawne układu ratalnego z ZUS

Możliwość zawarcia układu ratalnego z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych wynika bezpośrednio z przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z art. 29 ust. 1 tej ustawy, ZUS może na wniosek dłużnika odroczyć termin płatności należności z tytułu składek oraz rozłożyć należność na raty, uwzględniając możliwości płatnicze dłużnika oraz stan finansów ubezpieczeń społecznych.

Decyzja o udzieleniu ulgi w spłacie zadłużenia nie ma charakteru automatycznego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych każdorazowo ocenia sytuację finansową wnioskodawcy, analizując jego zdolność do regulowania bieżących zobowiązań oraz spłaty zaległości według proponowanego harmonogramu. Szczególną uwagę zwraca się na przyczyny powstania zadłużenia oraz działania podjęte przez przedsiębiorcę w celu poprawy sytuacji finansowej.

Odroczenie terminu płatności należności z tytułu składek oraz rozłożenie należności na raty następuje wyłącznie w formie pisemnej umowy określanej jako układ ratalny. W zawartej umowie wskazane są szczegółowe warunki spłaty wraz z ustalonym harmonogramem rat, którego nieprzestrzeganie skutkuje natychmiastową wymagalnością całego zadłużenia

Istotną korzyścią wynikającą z zawarcia układu ratalnego jest brak naliczania odsetek za zwłokę od składek objętych umową. Odsetki przestają być naliczane począwszy od następnego dnia po dniu wpływu wniosku o udzielenie ulgi w spłacie zadłużenia. Należy jednak pamiętać, że w przypadku niespłacenia w terminie ustalonych przez ZUS rat, pozostała kwota staje się natychmiast wymagalna wraz z odsetkami za zwłokę naliczonymi na zasadach określonych w Ordynacji podatkowej.

Szczególnie ważne jest zrozumienie, że w przypadku odroczenia terminu płatności należności z tytułu składek lub rozłożenia należności na raty, uznaje się że płatnik składek nie posiada zadużenia na skutek należności z tytułu składek. Warunkiem takiego stanu jest jednak opłacanie należności z tytułu składek w terminach i w wysokości ustalonych w umowie oraz brak zadłużenia wskutek należności z tytułu składek nieobjętych umową.

Ewidencja księgowa układu ratalnego z ZUS

Prawidłowa ewidencja księgowa układu ratalnego z ZUS wymaga zrozumienia podstawowych zasad rachunkowości określonych w ustawie o rachunkowości. Zgodnie z art. 20 ust. 1 tej ustawy, do ksiąg rachunkowych okresu sprawozdawczego należy wprowadzić w postaci zapisu każde zdarzenie, które nastąpiło w tym okresie sprawozdawczym. Zawarcie układu ratalnego z ZUS stanowi takie zdarzenie gospodarcze, które wymaga odpowiedniego odzwierciedlenia w księgach rachunkowych.

Kluczowe znaczenie ma również zasada memoriałowa wynikająca z art. 6 ust. 1 ustawy o rachunkowości, zgodnie z którą w księgach rachunkowych jednostki należy ująć wszystkie osiągnięte, przypadające na jej rzecz przychody i obciążające ją koszty związane z tymi przychodami dotyczące danego roku obrotowego, niezależnie od terminu ich zapłaty. W związku z tym bez zmian pozostaje ewidencja bilansowego ujęcia składek ZUS finansowanych przez pracodawcę w kosztach, a także potrącenia składek ZUS finansowanych przez pracowników.

Zawarcie układu ratalnego z ZUS nie wpływa na sposób ewidencjonowania składek w kosztach działalności jednostki. Zmienia się jedynie wymagalność zobowiązania wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, które zostaje rozłożone na określone w umowie raty zgodnie z ustalonym harmonogramem spłat

W wyniku zawarcia układu ratalnego z ZUS następuje rozłożenie na określone w umowie raty zobowiązania wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jego wymagalność zostaje więc odroczona zgodnie z harmonogramem spłat. Spłaty rat ustalone na podstawie zawartego układu ratalnego jednostka ewidencjonuje następującym zapisem księgowym:

  1. Strona Wn konto 223 "Rozrachunki publicznoprawne" w analityce: Rozrachunki z ZUS
  2. Strona Ma konto 130 "Rachunek bieżący"

Taki sposób ewidencji zapewnia prawidłowe odzwierciedlenie przepływów środków pieniężnych związanych ze spłatą rat oraz systematyczne zmniejszanie salda zobowiązania wobec ZUS zgodnie z harmonogramem spłat określonym w umowie.

Prezentacja układu ratalnego w bilansie jednostki

Zasadniczo zobowiązanie wobec ZUS, które zostało rozłożone na raty zgodnie z wartością wynikającą z salda Ma konta 223 "Rozrachunki publicznoprawne" w analityce: Rozrachunki z ZUS, ujmuje się w pasywach bilansu z rozróżnieniem na część długoterminową i krótkoterminową. Podział ten ma kluczowe znaczenie dla prawidłowej oceny struktury finansowania jednostki oraz jej płynności finansowej.

Do zobowiązań krótkoterminowych zalicza się tę część zobowiązania wobec ZUS, która przypada do spłaty w roku następującym po dniu bilansowym. Natomiast do zobowiązań długoterminowych zalicza się pozostałą część zobowiązania wobec ZUS, czyli płatną w kolejnych latach po roku następującym po dniu bilansowym.

Podział zobowiązania z tytułu układu ratalnego z ZUS na część krótkoterminową i długoterminową musi być dokonany na podstawie harmonogramu spłat określonego w umowie. Część krótkoterminowa obejmuje raty przypadające do spłaty w ciągu 12 miesięcy od dnia bilansowego, pozostała część stanowi zobowiązanie długoterminowe

Sposób prezentacji układu ratalnego w bilansie zależy od tego, według którego załącznika do ustawy o rachunkowości jednostka sporządza sprawozdanie finansowe. Różne załączniki przewidują różny stopień szczegółowości prezentacji zobowiązań w bilansie.

Prezentacja w bilansie według załącznika nr 1

Jeśli jednostka sporządza bilans zgodnie z załącznikiem nr 1 do ustawy o rachunkowości, zobowiązanie wynikające z zawartego układu ratalnego z ZUS prezentuje się w pasywach bilansu w następujących pozycjach:

  • Część krótkoterminowa: B.III.3 lit. g "Zobowiązania krótkoterminowe wobec pozostałych jednostek z tytułu podatków, ceł, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz innych tytułów publicznoprawnych"
  • Część długoterminowa: B.II.3 lit. e "Zobowiązania długoterminowe wobec pozostałych jednostek - inne"

Taki sposób prezentacji zapewnia czytelne przedstawienie struktury czasowej zobowiązania oraz umożliwia użytkownikom sprawozdania finansowego właściwą ocenę płynności finansowej jednostki.

Prezentacja w bilansie według załącznika nr 5

W przypadku jednostek sporządzających bilans zgodnie z załącznikiem nr 5 do ustawy o rachunkowości, zobowiązanie wynikające z zawartego układu ratalnego z ZUS prezentuje się w pasywach bilansu w następujących pozycjach:

  • Część krótkoterminowa: B.III. "Zobowiązania krótkoterminowe"
  • Część długoterminowa: B.II. "Zobowiązania długoterminowe"

Prezentacja w bilansie według załącznika nr 4

Natomiast jednostki sporządzające bilans zgodnie z załącznikiem nr 4 do ustawy o rachunkowości, całościowe zobowiązanie wynikające z zawartego układu ratalnego z ZUS prezentują w pasywach bilansu w pozycji B. "Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania", bez podziału na część krótkoterminową i długoterminową.

Wybór odpowiedniego załącznika do ustawy o rachunkowości zależy od wielkości jednostki oraz jej formy prawnej. Małe jednostki mogą korzystać z uproszczonych wzorów sprawozdań finansowych, podczas gdy większe jednostki muszą stosować pełne wzory z większą szczegółowością prezentacji

Odsetki i opłata prolongacyjna w układzie ratalnym

Układ ratalny z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych może obejmować nie tylko zaległości z tytułu składek, ale również inne elementy zadłużenia wobec ZUS. Może obejmować zarówno zaległości z tytułu składek finansowanych z własnych środków płatnika, jak i tych, które finansowane są ze środków ubezpieczonych niebędących płatnikami składek.

Ponadto układ ratalny może obejmować również naliczone do dnia złożenia wniosku odsetki za zwłokę, dodatkową opłatę czy koszty związane z upomnieniem. W sytuacji gdy układ ratalny obejmuje również odsetki za zwłokę naliczone do dnia złożenia wniosku o rozłożenie spłaty zadłużenia na raty, to w momencie otrzymania decyzji o rozłożeniu zaległości na raty, kwotę tych odsetek w pełnej wysokości ujmuje się jako koszty finansowe, jeśli nie dokonano tego wcześniej.

Odsetki za zwłokę naliczone do dnia złożenia wniosku o układ ratalny stają się częścią zadłużenia objętego umową i podlegają rozłożeniu na raty zgodnie z harmonogramem spłat. Odsetki te należy ująć w kosztach finansowych w momencie otrzymania decyzji o udzieleniu ulgi

Ewidencja księgowa odsetek za zwłokę objętych układem ratalnym przebiega następująco:

  1. Strona Wn konto 751 "Koszty finansowe"
  2. Strona Ma konto 223 "Rozrachunki publicznoprawne" w analityce: Rozrachunki z ZUS

Zawarcie układu ratalnego z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych wiąże się z ustaleniem przez ZUS opłaty prolongacyjnej na zasadach i w wysokości przewidzianej w ustawie Ordynacja podatkowa dla podatków stanowiących dochód budżetu państwa. Opłata prolongacyjna stanowi koszt korzystania z ulgi w spłacie zadłużenia i jest naliczana od całej kwoty objętej układem ratalnym.

Ewidencja opłaty prolongacyjnej

Opłata prolongacyjna naliczona przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wysokości wynikającej z otrzymanej decyzji również odnoszona jest w ciężar kosztów finansowych. Należy mieć na uwadze, że opłata prolongacyjna podlega zaliczeniu w ciężar kosztów finansowych w części dotyczącej danego okresu sprawozdawczego.

Ewidencja księgowa opłaty prolongacyjnej przypadającej na dany okres sprawozdawczy:

  1. Strona Wn konto 751 "Koszty finansowe"
  2. Strona Ma konto 223 "Rozrachunki publicznoprawne" w analityce: Rozrachunki z ZUS

Jeśli ustalone terminy zapłaty przekraczają rok obrotowy, ewidencję opłaty prolongacyjnej jednostka powinna prowadzić przy wykorzystaniu konta 651 "Inne rozliczenia międzyokresowe". Takie rozwiązanie zapewnia prawidłowe rozliczenie kosztów w czasie zgodnie z zasadą współmierności przychodów i kosztów.

Opłata prolongacyjna podlega rozliczeniu w czasie proporcjonalnie do okresu korzystania z ulgi w spłacie zadłużenia. Część opłaty przypadająca na przyszłe okresy sprawozdawcze wymaga ujęcia w rozliczeniach międzyokresowych do czasu jej faktycznego zrealizowania

Przykład praktyczny prezentacji układu ratalnego

Aby lepiej zrozumieć zasady prezentacji układu ratalnego z ZUS w bilansie, warto przeanalizować praktyczny przykład. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w związku z trudnościami finansowymi wynikającymi z utraty kluczowego kontrahenta oraz pogorszenia płynności zawarła z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych porozumienie o spłacie zaległych składek w formie układu ratalnego.

Na dzień bilansowy część zobowiązania objętego układem ratalnym przypada do uregulowania w następnym roku obrotowym, natomiast pozostała część w kolejnych latach. Jednostka sporządza bilans według załącznika nr 1 do ustawy o rachunkowości, co oznacza konieczność szczegółowego podziału zobowiązań na część krótkoterminową i długoterminową.

Firma produkcyjna prowadziła działalność przez 15 lat, zatrudniając 50 pracowników. W wyniku pandemii utraciła głównego klienta odpowiadającego za 60% obrotów. Pomimo redukcji kosztów, nie była w stanie regulować bieących składek ZUS. Zawarła układ ratalny na kwotę 180 000 złotych, rozłożoną na 24 raty miesięczne. W bilansie na dzień 31 grudnia część zobowiązania wymagalna w kolejnym roku została wykazana jako zobowiązanie krótkoterminowe, pozostała część jako długoterminowa.

Zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, zobowiązanie wobec ZUS rozłożone na raty na mocy zawartego układu ratalnego powinno zostać ujęte w pasywach bilansu z podziałem na część krótkoterminową i długoterminową w zależności od terminu spłaty.

Część zobowiązania, której termin spłaty przypada w roku następującym po dniu bilansowym, należy zakwalifikować jako zobowiązanie krótkoterminowe i ująć w pasywach bilansu w pozycji B.III.3 lit. g "Zobowiązania krótkoterminowe wobec pozostałych jednostek z tytułu podatków, ceł, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz innych tytułów publicznoprawnych".

Natomiast pozostałą część, której spłata przypada w kolejnych latach, wykazuje się jako zobowiązanie długoterminowe i prezentuje w pasywach bilansu w pozycji B.II.3 lit. e "Zobowiązania długoterminowe wobec pozostałych jednostek - inne".

Wpływ układu ratalnego na analizę finansową

Prezentacja układu ratalnego z ZUS w bilansie ma istotne znaczenie dla analiz finansowych przeprowadzanych przez różnych interesariuszy jednostki. Właściwy podział zobowiązania na część krótkoterminową i długoterminową umożliwia prawidłową ocenę płynności finansowej oraz struktury finansowania przedsiębiorstwa.

Analitycy finansowi, kredytodawcy oraz inwestorzy zwracają szczególną uwagę na strukturę czasową zobowiązań, ponieważ ma ona bezpośredni wpływ na ocenę ryzyka finansowego jednostki. Zobowiązania krótkoterminowe wymagają zapewnienia środków finansowych na ich spłatę w najbliższym czasie, co może wpływać na płynność finansową przedsiębiorstwa.

Układ ratalny z ZUS może poprawić wskaźniki płynności finansowej jednostki poprzez rozłożenie zobowiązań w czasie. Część zadłużenia przeniesiona do zobowiązań długoterminowych nie obciąża płynności bieżącej, co może pozytywnie wpłynąć na ocenę sytuacji finansowej przez kredytodawców

Szczególnie istotne jest to, że zgodnie z przepisami po zawarciu układu ratalnego uznaje się, że płatnik składek nie posiada zadłużenia na skutek należności z tytułu składek, pod warunkiem regulowania rat zgodnie z harmonogramem oraz braku innych zaległości wobec ZUS. Ma to znaczenie przy ubieganiu się o różnego rodzaju zaświadczenia czy certyfikaty wymagane w postępowaniach przetargowych.

Kontrola i monitoring spłaty rat

Prawidłowe funkcjonowanie układu ratalnego wymaga systematycznego monitorowania terminowości spłat oraz kontroli zgodności z warunkami umowy. Jednostka powinna wdrożyć odpowiednie procedury kontrolne zapewniające regularne spłacanie rat zgodnie z harmonogramem określonym w umowie z ZUS.

Kluczowe elementy systemu kontroli obejmują:

  • Systematyczne monitorowanie terminów płatności rat
  • Kontrolę zgodności kwot spłacanych rat z harmonogramem
  • Bieżące śledzenie salda zobowiązania wobec ZUS
  • Weryfikację prawidłowości księgowania spłat rat
  • Kontrolę terminowości regulowania bieżących składek ZUS
Niespłacenie w terminie choćby jednej raty powoduje natychmiastową wymagalność całego pozostałego zadłużenia wraz z odsetkami za zwłokę. Dlatego kluczowe jest wdrożenie skutecznych procedur kontrolnych zapewniających terminowe regulowanie wszystkich rat

Jednostka powinna również prowadzić szczegółową ewidencję analityczną umożliwiającą bieżące monitorowanie stanu realizacji układu ratalnego. Ewidencja ta powinna zawierać informacje o:

  • Pierwotnej kwocie zadłużenia objętego układem ratalnym
  • Harmonogramie spłat z podziałem na poszczególne raty
  • Terminach wymagalności poszczególnych rat
  • Kwocie i dacie faktycznej spłaty każdej raty
  • Aktualnym saldzie zadłużenia wobec ZUS

Zakończenie układu ratalnego

Układ ratalny z ZUS kończy się z chwilą spłaty ostatniej raty zgodnie z harmonogramem określonym w umowie. Moment ten ma istotne znaczenie dla ewidencji księgowej oraz prezentacji w sprawozdaniu finansowym, ponieważ następuje całkowite wygaśnięcie zobowiązania wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu składek objętych umową.

Po zakończeniu układu ratalnego jednostka powinna dokonać weryfikacji prawidłowości ewidencji księgowej oraz upewnić się, że saldo konta 223 "Rozrachunki publicznoprawne" w analityce dotyczącej rozrachunków z ZUS nie wykazuje zadłużenia z tytułu składek objętych umową ratalną.

Etap realizacji układu Prezentacja w bilansie Uwagi księgowe
Zawarcie umowy Podział na część krótko- i długoterminową Bez zmian w ewidencji składek
Spłata rat bieżących Zmniejszenie zobowiązania krótkoterminowego Zapis: Wn 223 / Ma 130
Przejście rat z długo- na krótkoterminowe Reklasyfikacja między pozycjami bilansu Korekta na dzień bilansowy
Zakończenie układu Zerowe saldo zobowiązania Kontrola prawidłowości rozliczenia

Istotne jest również pamiętanie o tym, że zakończenie układu ratalnego nie oznacza automatycznego zakończenia wszystkich zobowiązań wobec ZUS. Jednostka nadal obowiązana jest do terminowego regulowania bieżących składek oraz wszelkich innych zobowiązań publicznoprawnych wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Najczęstsze pytania

Jak długo można rozłożyć zadłużenie wobec ZUS w ramach układu ratalnego?
Okres rozłożenia zadłużenia na raty nie jest sztywno określony w przepisach i zależy od indywidualnej oceny sytuacji finansowej dłużnika przez ZUS. Zakład uwzględnia możliwości płatnicze dłużnika oraz stan finansów ubezpieczeń społecznych przy podejmowaniu decyzji o długości okresu spłaty.
Czy można zawrzeć układ ratalny obejmujący tylko część zadłużenia wobec ZUS?
Tak, układ ratalny może obejmować wybrane należności wobec ZUS, nie musi dotyczyć całego zadłużenia. Jednak należy pamiętać, że warunkiem uznania braku zadłużenia jest regulowanie rat zgodnie z harmonogramem oraz brak zaległości z tytułu składek nieobjętych umową.
Jakie dokumenty są wymagane do złożenia wniosku o układ ratalny z ZUS?
Wniosek o układ ratalny powinien zawierać uzasadnienie przyczyn powstania zadłużenia, opis sytuacji finansowej jednostki, propozycję harmonogramu spłat oraz dokumenty potwierdzające możliwości płatnicze dłużnika. Szczegółowy zakres dokumentów może się różnić w zależności od konkretnej sytuacji.
Czy opłata prolongacyjna od układu ratalnego podlega odliczeniu w kosztach podatkowych?
Opłata prolongacyjna stanowi koszt uzyskania przychodów i może być zaliczona do kosztów podatkowych zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych lub podatku dochodowym od osób fizycznych, w zależności od formy prawnej jednostki.
Co się dzieje z układem ratalnym w przypadku likwidacji lub upadłości jednostki?
W przypadku likwidacji lub upadłości jednostki układ ratalny może zostać rozwiązany, a zobowiązanie staje się natychmiast wymagalne. Należności z tytułu składek ZUS mają uprzywilejowaną pozycję w postępowaniu upadłościowym zgodnie z przepisami ustawy Prawo upadłościowe.

Zespół VKSIEGOWOSC

Autorzy artykułu

Eksperci księgowi i prawnicy podatkowi z wieloletnim doświadczeniem w branży. Nasz zespół specjalizuje się w księgowości, prawie podatkowym i doradztwie biznesowym.

KsięgowośćPrawo podatkoweDoradztwo biznesowe

Więcej z kategorii Księgowość

Odkryj więcej artykułów z tej kategorii, które pomogą Ci w prowadzeniu firmy.

Obraz reprezentujący artykuł: Odpisy amortyzacyjne środków trwałych w księgach rachunkowych
Księgowość
...

Odpisy amortyzacyjne środków trwałych w księgach rachunkowych

Kompleksowy przewodnik po odpisach amortyzacyjnych środków trwałych - od ewidencji po praktyczne księgowanie zgodnie z ustawą o rachunkowości.

#amortyzacja#środki trwałe
Czytaj więcej
Obraz reprezentujący artykuł: Rozliczenie niedoborów i nadwyżek inwentaryzacyjnych
Księgowość
...

Rozliczenie niedoborów i nadwyżek inwentaryzacyjnych

Poznaj zasady rozliczania niedoborów i nadwyżek inwentaryzacyjnych w pełnej księgowości i KPiR oraz ich wpływ na koszty i przychody podatkowe.

#inwentaryzacja#niedobory
Czytaj więcej
Obraz reprezentujący artykuł: Inwentaryzacja towarów - rozliczenie niedoborów i nadwyżek
Księgowość
...

Inwentaryzacja towarów - rozliczenie niedoborów i nadwyżek

Kompleksowy przewodnik po inwentaryzacji towarów w księgach rachunkowych, rozliczaniu niedoborów i nadwyżek oraz procedurach księgowych.

#inwentaryzacja#towary
Czytaj więcej
Obraz reprezentujący artykuł: Inwentaryzacja środków trwałych - zasady i terminy
Księgowość
...

Inwentaryzacja środków trwałych - zasady i terminy

Poznaj zasady i terminy inwentaryzacji środków trwałych w przedsiębiorstwie zgodnie z ustawą o rachunkowości i przeprowadź ją skutecznie.

#inwentaryzacja#środki trwałe
Czytaj więcej
Obraz reprezentujący artykuł: Inwentaryzacja środków trwałych - przeprowadzenie i dokumentacja
Księgowość
...

Inwentaryzacja środków trwałych - przeprowadzenie i dokumentacja

Poznaj sposoby, terminy i obowiązki dotyczące inwentaryzacji środków trwałych w firmie zgodnie z ustawą o rachunkowości.

#inwentaryzacja#środki trwałe
Czytaj więcej
Obraz reprezentujący artykuł: Inwentaryzacja na koniec roku - kompletny przewodnik 2024
Księgowość
...

Inwentaryzacja na koniec roku - kompletny przewodnik 2024

Dowiedz się jak prawidłowo przeprowadzić inwentaryzację na koniec roku podatkowego. Zasady, terminy i praktyczne wskazówki.

#inwentaryzacja#spis-z-natury
Czytaj więcej